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银河电子城:每月更新公费师范生就业合同数据

时间:2022/1/11 18:38:51   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:跨省标准化教学。各省教育行政部门应按照《实施办法》,严格执行公费师范生跨省教学条件,规范跨省教学审核程序。对符合跨省教学要求的,做好接收学生所在省教育行政管理部门和学生所在省教育行政管理部门的沟通和审批工作。公费师范生跨省授课后,由接收省管理。公费师范生在任职期间申请跨省就业,银河电子城,须报集中管理的省教育行政部门审...

跨省标准化教学。各省教育行政部门应按照《实施办法》,严格执行公费师范生跨省教学条件,规范跨省教学审核程序。对符合跨省教学要求的,做好接收学生所在省教育行政管理部门和学生所在省教育行政管理部门的沟通和审批工作。公费师范生跨省授课后,由接收省管理。公费师范生在任职期间申请跨省就业,银河电子城,须报集中管理的省教育行政部门审核,并执行国家和省(自治区、直辖市)、省(自治区、直辖市)的有关政策法规。(城市)为公费师范生。

严格的绩效管理。省级教育行政部门核实2022年公费师范生就业合同来源信息后,自2022年2月起,每月更新公费师范生就业合同数据。各省教育行政部门要加强对公费师范生绩效的管理,确保公费师范生严格履行公费师范生教育协议,但因重大疾病不能完成学业或者经省教育行政部门确定不适合教学的除外。新增公费师范生除在医院审核确认教师资格证书体检标准后解除合同外,在毕业前不得解除合同。公费师范生因特殊原因不能履行协议的,须经其所在省教育行政部门批准,并退还其已享受的公费教育费,支付违约金,取消师范生的师范生教育协议,重新安排师范生就业。

做好政策执行工作。各省教育行政部门和部委师范院校要加强与相关职能部门的协调配合,建立定期协商机制,确保公费师范生就业政策落实到位。各省教育行政部门和各有关中小学要切实制定引进教师的激励措施,完善待遇保障,吸引公费师范生回省任教、终身任教。完善公费师范生入职、工资支付、待遇落实等保障体系和机制,确保公费师范生顺利就业,让公费师范生安心任教。各省教育行政部门应将公费师范生履行教师合同后的在职培训纳入《国家培养计划》和《省培养计划》,加强公费师范生就业培训和岗位胜任力培训,继续支持公费师范生的专业发展。一生的发展。各地要落实农村教师生活津贴、边远困难地区津贴等优惠政策,为公费师范生到农村支教提供办公、宿舍等必要的工作生活条件,并吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。对于公费师范生就业落实不到位的地方,教育部将视情况减少所属师范大学的地方招生计划。



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